据宇树科技发布公告称，公司股票将于2026年8月19日在上海证券交易所科创板上市。宇树科技此次科创板IPO发行价为150.80元/股，发行股份数量为4044.6434万股。普通股民在热议自己是否中签的同时，宇树科技的一些早期员工，正在经历这场硬科技造富的兑现时刻。

9年坚守久久为功

90后“元老”有望变身亿万富翁

据悉，2017年9月至2021年12月，宇树科技先后与杨知雨等17名员工签订了《期权协议书》，授予该等员工按照1元/注册资本的价格认购公司股权的权利。按发行价150.80元/股测算，这批最早选择与公司共担风险的核心员工，账面浮盈超过150倍。

招股书显示，发行前王兴兴直接持有8671.4964万股，占比23.8216%，通过员工股权激励平台上海宇翼间接持股9.5367%，直接与间接合计持股33.3583%。按发行价测算，王兴兴持股市值约203.5亿元。

需要注意的是，包括创始人王兴兴（1990年生）在内，宇树科技的高管是一支极具代表性的90后创业团队，研发软件总监张阳光（1993年）、研发结构总监杨知雨（1991年）、销售总监陈立（1990年）均为90后。

随着公司上市，

多位青年高管的账户纸面收益有望超千万，高的甚至将过亿。

例如，张阳光，1993年出生，毕业于南开大学自动化专业，杭州宇树科技有限公司工程师，现任公司董事，并担任杭州天则科技有限公司经理、财务负责人。作为宇树科技三位技术核心之一，张阳光在2025年央视春晚节目《秧BOT》中主导开发了从视频直接生成动作程序的功能，实现人机协同舞蹈表演。他认购了900万元公司股份，锁定期为3年。

杨知雨，1991年出生，毕业于浙江大学机械与自动化专业，2016年宇树科技初创时加入，担任机械结构负责人，现为宇树科技股份有限公司董事、杭州宇树机器人有限公司监事。

员工资管计划

据每日经济新闻，宇树科技此次IPO战略配售中设有员工资管计划。招股意向书显示，宇树科技员工1号、2号资管计划参与人员分别为161名、10名，合计171名高级管理人员和核心员工参与员工资管计划。

宇树科技发行前已通过上海宇翼实施员工股权激励。截至招股说明书签署日，上海宇翼持有公司10.94%股份；已有14名员工获授激励份额，对应公司股份592.66万股，其中11名员工已行权，对应股份511.34万股。12名获授激励员工来自研发部门，2名员工分别来自销售部门与生产部门。

据都市快报记者查阅发现，在宇树科技员工1号资管计划参与人员名单中，包括任思盟、邵兴彬、王其鑫等核心员工，职务以研发技术主管、生产运营、市场销售骨干为主，认购金额在100万-400万元不等。